İK’da yeni trend; kuşak kaynaşması

İK'da Yeni Trend; Kuşak Kaynaşması Para Dergi'de yayımlanan "İK'da Yeni Trend; Kuşak Kaynaşması" başlıklı haberde, iş dünyasında farklı kuşakların birlikte çalışmasının giderek daha fazla önem kazandığı ve şirketlerin işe alım stratejilerinde yaşanan dönüşüm ele alınıyor. Haberde, 24 Saatte İş Kurucu Ortağı Gizem Yasa'nın değerlendirmeleriyle, özellikle 40 yaş üstü deneyimli çalışanlara yönelik talebin arttığı ve şirketlerin bu adaylara ulaşmak için özel pazarlama bütçeleri ayırmaya başladığı aktarılıyor. Haberde ayrıca, Z kuşağının esnek çalışma beklentileri ile işverenlerin uzun vadeli bağlılık arayışı arasındaki farkın işe alım süreçlerini yeniden şekillendirdiği vurgulanıyor. 24 Saatte İş'in saha deneyimlerinden aktarılan değerlendirmeler, farklı kuşakların güçlü yönlerini bir araya getiren kapsayıcı işe alım stratejilerinin şirketler için önemli bir rekabet avantajı oluşturduğunu ortaya koyuyor.