HR Dergi - Mavi ve gri yakalılar, “24 Saatte İş” için bu platformdalar

Mavi ve gri yakalılar, “24 Saatte İş” için bu platformdalar Yola çıkarken bir ilan sitesi kurmayı değil, istihdam piyasasını daha verimli hale getirecek devrimsel çözümü tasarlamayı hedeflediler. Bugün 4,5 milyon kişilik aday havuzu olan, 160 bin şirketle çalışan bir platform haline gelmekle kalmayıp, Latin Amerika’ya da açıldılar. 24 Saatte İş Kurucu Ortağı Mert Yıldız: “Mavi ve gri yakada işe alım süreçleri çok verimsiz. Bunun başlıca sebebi başvuru gelmemesi değil, adayların randevuya gitmemesi. Biz de çok başvuru getirmeye değil, randevu sorununa çare aradık ve açık pozisyonların en hızlı şekilde kapanmasına odaklandık. Türkiye'de istihdam piyasası sorunlarının ne olduğunu anladık, büyük ölçüde çözdük ve çözmeye de devam ediyoruz” diyor. 24 Saatte İş çok dikkat çekici bir isim. Nasıl ortaya çıktı? 24 Saatte İş; mavi ve gri yakada part time, full time, dönemsel, günlük iş gibi pek çok farklı pozisyonda ilan verebileceğiniz bir platform. Bu sektörlerdeki en önemli konu, hız. Biz de bunu yansıtan bir isim bulmak istedik. Başladığımız ilk andan itibaren önemli bir soruna çözüm bulduğumuzu fark ettik. İlk ayımızda 100 bin kişi uygulamamızı indirdi. Bugüne baktığımızda ise 4,5 milyon kişilik aday havuzu olan, 160 bin şirketle çalışan bir platformuz. Hatta Latin Amerika'ya açıldığımızda global ismimiz olan Bonded markasını 24 Saatte İş'in yerine koymak istedik fakat Türkiye’de yarattığımız 24 Saatte İş markası o kadar güçlü bir etki yaratmıştı ki yerini dolduramadı ve 24 Saatte İş'e hızlı bir şekilde geri döndük.