Enflasyonist Tahribat Döneminde Uzaklaşmak Yerine Uzlaşmak

Enflasyonist Tahribat Döneminde Uzaklaşmak Yerine Uzlaşmak Harvard Business Review Türkiye'de yayımlanan "Enflasyonist Tahribat Döneminde Uzaklaşmak Yerine Uzlaşmak" başlıklı makalede, 24 Saatte İş Kurucu Ortağı Mert Yıldız, yüksek enflasyonun yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda iş gücü piyasası ve şirket kültürü üzerinde yarattığı etkileri ele alıyor. Yazıda, fiyat istikrarsızlığının çalışan bağlılığı, ücret yönetimi ve insan kaynakları stratejileri üzerindeki uzun vadeli sonuçları değerlendiriliyor. Makale, Türkiye ve Meksika iş gücü piyasalarından örneklerle ücret beklentileri, çalışan sirkülasyonu ve işveren-çalışan ilişkilerini karşılaştırırken; yüksek belirsizlik dönemlerinde şirketlerin insan kaynağını koruyabilmesi için uygulanabilecek stratejik yaklaşımlara da yer veriyor. Özellikle içsel belirsizliği azaltmaya ve çalışanlarla güven ilişkisini güçlendirmeye yönelik öneriler öne çıkıyor.